{"id":77773,"date":"2023-12-11T18:24:16","date_gmt":"2023-12-11T16:24:16","guid":{"rendered":"https:\/\/dils.com\/?page_id=77773"},"modified":"2023-12-15T17:50:01","modified_gmt":"2023-12-15T15:50:01","slug":"organismo-di-vigilanza","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dils.com\/en\/organismo-di-vigilanza\/","title":{"rendered":"Organismo di vigilanza"},"content":{"rendered":"<p>Il Decreto legislativo n. 231, dell&#8217;8 giugno 2001, disciplina la responsabilit\u00e0 amministrativa delle persone giuridiche, delle societ\u00e0 e delle associazioni anche prive di personalit\u00e0 giuridica (enti) che potrebbe verificarsi quando:<\/p>\n<ul>\n<li>un soggetto in posizione apicale al suo interno, o un soggetto sottoposto alla direzione o vigilanza di quest&#8217;ultimo, abbia commesso uno dei reati contemplati dal Decreto;<\/li>\n<li>il reato sia stato commesso nell&#8217;interesse o a vantaggio dell&#8217;ente stesso e sia espressione della politica aziendale o quantomeno derivi da una carenza dell&#8217;organizzazione.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>L&#8217;ente pu\u00f2 essere esonerato dalla responsabilit\u00e0 se dimostra di aver adottato ed efficacemente attuato modelli di organizzazione e di gestione idonei a prevenire la commissione degli illeciti previsti dal decreto.<\/p>\n<p>In tale ambito Dils S.p.A. ha approvato un proprio Modello di Organizzazione e Gestione che descrive la metodologia adottata per il presidio dei rischi ex D.Lgs 231\/2001, la composizione e il ruolo dell&#8217;Organismo di Vigilanza e il sistema disciplinare interno.<\/p>\n<p>\u00c8 parte integrante del Modello anche il Codice Etico ai sensi del D.Lgs. 231\/01, contenente le regole volte a garantire che i comportamenti dei soggetti destinatari siano sempre ispirati a criteri di correttezza, collaborazione, lealt\u00e0, trasparenza e reciproco rispetto, nonch\u00e9 ad evitare che vengano poste in essere condotte idonee ad integrare le fattispecie di reato e illeciti amministrativi inclusi nell&#8217;elenco del D.Lgs. 231\/01.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/dils.s3.eu-south-1.amazonaws.com\/web\/governance\/Dils-Modello231-Parte-Generale.pdf\" target=\"_blank\" class=\"btn btn-light btn-sm\" rel=\"noopener\"><i class=\"fa fa-file-pdf-o\" aria-hidden=\"true\"><\/i> Modello di Organizzazione e Gestione &#8211; Parte Generale<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/dils.s3.eu-south-1.amazonaws.com\/web\/governance\/Dils-Codice-etico.pdf\" target=\"_blank\" class=\"btn btn-light btn-sm\" rel=\"noopener\"><i class=\"fa fa-file-pdf-o\" aria-hidden=\"true\"><\/i> Codice Etico<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il compito di vigilare sul funzionamento e l\u2019osservanza del Modello di Organizzazione e di Gestione e di curarne il relativo aggiornamento \u00e8 specificatamente assegnato all\u2019Organismo di Vigilanza (OdV) di Dils S.p.A. costituito ai sensi del Decreto, dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo.<\/p>\n<p>Tutti i destinatari del Modello sono tenuti a segnalare all\u2019OdV ogni informazione relativa a:<\/p>\n<ul>\n<li>comportamenti costituenti violazioni delle prescrizioni del Modello;<\/li>\n<li>comportamenti inerenti alla commissione di reati;<\/li>\n<li>gravi anomalie nel funzionamento del Modello stesso.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le segnalazioni possono essere effettuate tramite la Piattaforma Whistleblowing disponibile nella <a href=\"https:\/\/whistleblowing.dils.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sezione del sito<\/a>.<\/p>\n<p>Per ulteriori informazioni riferite al processo di gestione delle segnalazioni nonch\u00e9 alle garanzie e tutele garantite ai segnalanti si rinvia alla <a href=\"https:\/\/dils.s3.eu-south-1.amazonaws.com\/web\/governance\/Dils-Procedura-Whistleblowing.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Procedura Whistleblowing<\/a> e al <a href=\"https:\/\/dils.s3.eu-south-1.amazonaws.com\/web\/governance\/Dils-Modello231-Parte-Generale.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Modello di Organizzazione e Gestione &#8211; Parte Generale<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il Decreto legislativo n. 231, dell&#8217;8 giugno 2001, disciplina la responsabilit\u00e0 amministrativa delle persone giuridiche, delle societ\u00e0 e delle associazioni anche prive di personalit\u00e0 giuridica (enti) che potrebbe verificarsi quando: un soggetto in posizione apicale al suo interno, o un soggetto sottoposto alla direzione o vigilanza di quest&#8217;ultimo, abbia commesso uno dei reati contemplati dal &hellip; <a href=\"https:\/\/dils.com\/en\/organismo-di-vigilanza\/\">Continued<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":30,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"views\/template-page-hero.blade.php","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-77773","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Dils - Organismo di vigilanza<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, nofollow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dils - Organismo di vigilanza\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Il Decreto legislativo n. 231, dell&#8217;8 giugno 2001, disciplina la responsabilit\u00e0 amministrativa delle persone giuridiche, delle societ\u00e0 e delle associazioni anche prive di personalit\u00e0 giuridica (enti) che potrebbe verificarsi quando: un soggetto in posizione apicale al suo interno, o un soggetto sottoposto alla direzione o vigilanza di quest&#8217;ultimo, abbia commesso uno dei reati contemplati dal &hellip; 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